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Niñeras: guía práctica para emplear una niñera

Niñeras: guía práctica para emplear una niñera

¿Qué es una niñera?

Una niñera es una cuidadora profesional que cuida a los niños en el hogar de los niños.

Si está interesado en las niñeras como opción de cuidado infantil, es importante encontrar una niñera adecuada para su familia. Puede comenzar preguntando a otros padres o amigos si conocen a alguien adecuado.

Contratos de trabajo y descripciones de trabajo para niñeras

Un contrato de trabajo lo ayudará a usted y a su niñera a evitar o resolver futuros malentendidos.

El contrato debe cubrir pago y condiciones - por ejemplo:

  • salario y jubilación
  • horas de trabajo
  • períodos de aviso de licencia y terminación de empleo
  • proceso de revisión de desempeño
  • a través del tiempo
  • licencia por enfermedad y cuidadora y licencia anual
  • condiciones de renegociación del contrato, por ejemplo, si tiene otro hijo
  • Reembolso de gastos
  • requisitos de confidencialidad: por ejemplo, es posible que no desee que la niñera publique sobre su familia en las redes sociales
  • el comportamiento que espera de su niñera: puede usar el código de ética de Early Childhood Australia como guía.

Es una buena idea incluir una lista de deberes como parte del contrato de trabajo. Esta lista podría formar la niñera descripción del trabajo. Podría cubrir:

  • qué quiere que haga la niñera, incluido cualquier trabajo doméstico adicional, como preparar comidas
  • arreglos de vivir o vivir
  • horario semanal que incluye actividades como siestas, caminatas y juegos
  • arreglos de transporte, por ejemplo, si la niñera puede conducir a los niños en su automóvil o en el automóvil de su familia.

Pago por niñeras

En cuanto a la mayoría de los trabajos, la tasa de pago de una niñera depende de:

  • las calificaciones y experiencia de la niñera
  • si la niñera es su empleada o un contratista independiente
  • si la niñera trabaja a tiempo completo, a tiempo parcial o casualmente
  • cuando la niñera trabaja: las tardes, fines de semana y días festivos pueden atraer tarifas más altas
  • si encontró a la niñera a través de una agencia de empleo que cobra una tarifa.

Deberá decidir si está empleando a su niñera como contratista independiente o como su empleado:

  • Para una niñera contratada como contratista independiente, deberá negociar una tarifa de pago adecuada.
  • Para una niñera contratada como empleado, las tarifas de pago están cubiertas por Miscellaneous Award 2010. Puede consultar estas tarifas en Fair Work Ombudsman - Guías de pago.

Puede contratar una empresa de nómina para que le ayude con algunos de los requisitos legales para pagarle a su niñera.

Impuesto sobre la renta para niñeras

Puede obtener información sobre cómo pagar el impuesto sobre la renta de su niñera en la Oficina de Impuestos de Australia - Retención de pagos a empleados domésticos.

Deja para niñeras

Todos las niñeras que son empleados tienen derecho a irse. Los derechos incluyen el mínimo de 20 días de licencia anual y 8 días de licencia anual por enfermedad, con estas cantidades ajustadas proporcionalmente si la niñera es a tiempo parcial.

Tendrá que pensar en lo que hará si su niñera se enferma o se va de vacaciones anuales. Si ha empleado a una niñera de una agencia, la agencia generalmente puede proporcionar otra niñera. Si ha empleado a una niñera en privado, deberá hacer sus propios planes.

Jubilación para niñeras

Tendrá que pagar la jubilación si su niñera trabaja más de 30 horas a la semana, ya sea cuidando niños o haciendo tareas domésticas.

Puede encontrar más información en la Oficina de Impuestos de Australia: averiguar si tiene que pagar super.

¿Necesitas un seguro cuando empleas a una niñera?

Hay varios tipos de seguro en los que debe pensar:

  • Seguro de responsabilidad civil para cubrir accidentes: es posible que ya tenga alguna cobertura si tiene una póliza de seguro de hogar y contenido.
  • Seguro de compensación para trabajadores domésticos: comuníquese con WorkCover en su estado para obtener más información.
  • Seguro de automóvil: deberá actualizar su póliza de seguro de automóvil si su niñera conducirá su automóvil.

Verificación de antecedentes de niñeras

Si está organizando el empleo de una niñera usted mismo, algunos estados le permitirán solicitar un cheque policial en una estación de policía local por una tarifa. Un cheque de trabajo con niños (WWC) es obligatorio para ciertas ocupaciones y debe ser retenido por una niñera si así lo exige la ley en su estado o territorio.

Es posible que pueda acceder al programa de atención domiciliaria del gobierno de Australia para ayudar con el costo del cuidado infantil proporcionado en el hogar familiar por un educador que cumpla con los requisitos mínimos de calificación. Debe trabajar horas no estándar o variables, estar aislado geográficamente o tener complejidades o desafíos dentro de su familia.